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提高认识 抓住关键 共同推动公司高质量发展

2021年12月18日,钛金科技组织召开2021年度部门负责人述职考评(视频)会,公司中层以上干部、西安分公司及北京分公司等参加了本次会议。

会上,钛金科技各部门围绕2021年度各项指标、重点工作完成情况进行了汇报,认真分析工作中存在的问题,提出针对性的解决措施,并对2022年度重点工作策划进行了阐述。述职后,参会人员结合JS完成情况、综合业绩、目标达成度、成本控制等6个维度对各部门进行了全方位的民主综合性评价。

钛金科技领导充分肯定了2021年度各部门所付出的努力,结合各部门工作汇报对相关重点工作提出具体建议,并对2022年工作提出两方面要求:

提高认识

  • 认识到用户需求旺盛是长期、刚性的,抓住机遇勇敢迎接挑战;
  • 认识到公司发展是螺旋上升的趋势,始终保持敬天爱人的心态;
  • 认识到公司是边发展边补短板的状态,寻求建立稳定有效方法;
  • 认识到外部环境的复杂性,避免脱离实际影响全员及组织安全;
  • 认识到公司发展产业与资本结合的必然性,合理合法合规经营;
  • 认识到员工构成的多样性,积极引导、保持实体队伍不断健壮。

抓住关键

  • 以最大的决心补短板,持续强化公司软实力;
  • 以最快的速度补充基础能力,满足用户需求;
  • 以最大的耐心开展人员培训,建设高质团队;
  • 以谦卑的心态贡献才智,长期坚持团队协作;
  • 以坚韧不拔的决心应对挑战,内外互融共生;
  • 以全公司之力保交付,实现企业高质量发展。

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